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2019甘肅省從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員公告(120人)

2019-08-01 09:13:18| 來源:甘肅組工網

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甘肅省2019年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員公告

省委組織部研究決定,在全省開展2019年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員工作,F將有關事宜公告如下:

一、考錄職位與計劃

計劃從優秀村干部中考試錄用120名鄉鎮機關公務員,考錄職位分為兩類:

1、面向大學生村官的考錄職位,考錄計劃90名,考錄對象為2017年選聘到甘南州到村任職的大學生村官、2016年選聘到其他市(州)到村任職的大學生村官;

2、面向村黨組織書記、村委會主任的考錄職位,考錄計劃30名,考錄對象為全省所有符合條件的現任村黨組織書記、村委會主任(不含下派到村任職的鄉鎮機關和事業單位工作人員,下同)。

具體職位及錄用人數詳見《甘肅省2019年從優秀村干部中考試錄用鄉鎮機關公務員職位簡表》。

二、報考條件

1、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2、思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,廉潔奉公;

3、工作作風扎實,實績突出,群眾公認;

4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

5、2017年選聘到甘南州到村任職的大學生村官、2016年選聘到其他市(州)到村任職的大學生村官;

6、現任村黨組織書記、村委會主任,且擔任村黨組織書記或村委會主任3年以上(若以前曾任上述職務,中間有間斷,后又擔任上述職務的,可以合并計算任職時間,任職時間計算截止2019年8月1日);

7、村黨組織書記、村委會主任須具有大專以上文化程度,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年8月1日至2001年8月1日期間出生)。對特別優秀的村黨組織書記、村委會主任,經省級公務員主管部門批準,學歷可放寬到中專、高中,年齡可放寬到40周歲(1978年8月1日以后出生)。根據《甘肅省適當降低艱苦邊遠地區基層單位公務員考錄報考條件辦法》(甘人社通〔2014〕480號)的有關規定,我省艱苦邊遠地區基層招錄單位駐地在海拔3000米以上的,學歷條件可放寬到中專、高中。

有下列情形之一的,不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、任職期間本村發生重大責任事件,本人負有直接責任或領導責任的;

3、本人受過黨紀、政紀處分的;

4、2014年以來在各級公務員考錄中有舞弊等違反考錄紀律行為的;

5、有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的。

三、申請報名及資格審查

報名時間為2019年8月1日至8日。報名采取個人申請和組織推薦相結合的方式進行。符合條件的大學生村官和村黨組織書記、村委會主任,個人提出申請,分別填寫《甘肅省2019年從大學生村官中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》和《甘肅省2019年從優秀村黨組織書記、村委會主任中考試錄用鄉鎮機關公務員報名登記表》,提供本人身份證、學歷證書、任職材料、受表彰獎勵材料的原件和復印件,近期彩色免冠2寸正面照片。

申報人員相關材料由所在鄉鎮黨委審核匯總,研究提出推薦意見后報縣(市、區)黨委組織部?h(市、區)黨委組織部會同紀檢監察、信訪、教育、計生等部門聯合對申報人員情況進行資格審查。經資格審查合格人數與考錄計劃的比例應不低于3:1,達不到開考比例的,取消、合并或減少該職位考錄計劃。對需放寬學歷和年齡條件報考的村黨組織書記、村委會主任,相關市(州)考錄機構須書面報省級公務員主管部門審批。

四、筆試

筆試實行百分制。每個市(州)設1個考點,報考人員在所在市(州)參加考試。筆試主要測試報考者從事鄉鎮機關工作應當具備的基本能力?间泴ο鬄榇髮W生村官的,筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》;考錄對象為村黨組織書記、村委會主任的,筆試科目為《公共知識和農業農村知識》。

筆試定于2019年9月7日進行,具體考試時間及科目為:

9:00—11:00 《行政職業能力測驗》

《公共知識和農業農村知識》

14:00—16:30 《申論》

五、面試

筆試結束后,根據應試者的筆試成績,從高分到低分分別進行排序,按面試人員與考錄計劃3:1的比例(58個連片特困縣和17個插花型貧困縣報考人數較少的,可降低到2:1)確定進入面試人選。進入面試人數達不到規定比例的,取消、合并或減少該職位考錄計劃。

面試實行百分制,采取結構化面試方式進行。每個市(州)設1個考點,應試者在所在市(州)參加面試。參加面試的人員,須提供本人身份證原件、準考證,缺少上述證件之一者,不得參加面試。面試結束后,當場公布面試成績,并由應試人員簽字確認。

六、組織考察及資格復審

面試結束后,根據筆試和面試成績之和(大學生村官的筆試成績為兩科平均分),從高分到低分對應試人員分別進行排序。大學生村官以市(州)為單位,村黨組織書記、村委會主任以縣(市、區)為單位,按考察人員與考錄計劃2:1的比例(考錄計劃在10人以上的,可降低為1.5:1)確定考察對象?疾熘攸c了解考察對象的思想政治素質、工作能力、工作實績、廉潔自律、群眾公認度等情況。主要采取個別談話、民主測評和實地查看的方式進行。民主測評采取量化打分的方式進行,實行百分制。組織考察結束后,對應試人員進行量化評分。

組織考察時,考察組按照有關規定對考察對象的報名資格進行復審。資格復審過程中,發現考察對象不符合報考條件的,取消其考錄資格,產生的職位空缺按筆試和面試成績之和排序依次遞補。

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(責任編輯:馬麗娜)

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